Unter dem Imagebegriff kann sich so ziemlich jeder etwas vorstellen. Der Begriff der organisationalen Identiät ist da ähnlich und doch anders. Denn beim Image geht es um die Gestaltung äußerer Sichtweisen, bei der organisationalen Identiät geht es um die Wahrnehmung im Inneren einer Organisation.
Inhalt:
- Wie und als was man sich organisationale Identität vorstellen kann
- Erfassung und Analyse über die erzählerische Annäherung (Narrative Approach)
- Gestaltung durch Identiätsregulierung (Identity Regulation)
- 3 Arten von Identiätskontrolle
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QUERVERWEISE zum Inhalt
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► #10 Was ist soziale Kontrolle, was ist bürokratische Kontrolle, was ist normative Kontrolle?
► #19 Normative Kontrolle durch Organisationskultur
► #20 Normative Kontrolle durch Ideologie
► Buch: Bewußtsein sucht Geld & Freiheit – Finanzielle Freiheit und Networkmarketing im gesellschaftlichen Kontext
► Claudia Groß: Multilevelmarketing – Ideologie und Identität im Networkmarketing*
